福利厚生

2020年4月より、パーソルテクノロジースタッフ社員との均等・均衡待遇を図り、スタッフの皆さまがはたらきやすい環境を整えるべく、さまざまな制度の導入・変更を行いました。

社会保険

社会保険とは、いざという時に医療や年金などの給付を行い、安定した暮らしをつづけていけるよう、適用事業所で働く方に加入が義務付けられている公的保険です。パーソルテクノロジースタッフでは、社会保険を皆さまの大切な生活基盤の一つと考えており、加入資格を満たす場合はかならずご加入いただいています。

休暇休業・見舞金

「仕事も家庭も自分も大切にしたい」という皆様を支援し、結婚・出産を考えている方から、出産を経て仕事復帰をされた方まで、仕事と家庭の両立をさまざまな場面でサポートいたします。当プログラムは、たくさんのワーキングママ・パパを支援している株式会社マザーネットと提携し、提供しています。

出産・育児支援

「仕事も家庭も自分も大切にしたい」という皆様を支援し、結婚・出産を考えている方から、出産を経て仕事復帰をされた方まで、仕事と家庭の両立をさまざまな場面でサポートいたします。当プログラムは、たくさんのワーキングママ・パパを支援している株式会社マザーネットと提携し、提供しています。

健康管理

パーソルテクノロジースタッフでは、年に1回定期健康診断を実施しております。対象の方へ健康診断案内をお送りしますので、雇用契約期間中に必ずご受診いただけます。また年に1度ストレステストの実施もしておりますので、ご希望の方は実施いただくことが可能です。

障がい者・外国籍支援

パーソルテクノロジースタッフで提携しているスポーツジム、フィットネスクラブの利用が、法人利用価格にてご利用できます。健康を維持して働きたい方におすすめな福利厚生サービスとなります。

「福利厚生」に関するお問い合わせ先

0120-700-083 ※9:00~19:00(土日祝祭日除く)
お問い合わせフォーム ※ログイン後にフォームが表示されない場合、もう一度上のボタンを押してください。

パーソルテクノロジースタッフでの派遣登録がはじめての方へ

「派遣の働き方に興味があるけれど、派遣の仕組みや、派遣の種類、登録から就業までの流れ、などをきちんと知りたい。」と思われている方、不安に思っている方は、実は多いです。はじめての「派遣」でご就業される皆様に、「派遣」の働き方や、登録方法、就業についてご説明いたします。

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あなたの生き方に本気で向き合います。
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