福利厚生

派遣スタッフだと、福利厚生ってないんでしょ・・・と思われている方多いかと思いますが、そんなことはありません!
当社にご来社登録済みの皆さまおよびご就業スタッフの皆さまを対象に、プライベートでも楽しめる各種様々な福利厚生をご用意しておりますので、おおいにご活用いただき、快適なワークライフをお送りください。

派遣スタッフは社会保険に加入できるの?
いつから入れる?
パーソルテクノロジースタッフの社会保険

社会保険とは、いざという時に医療や年金などの給付を行い、安定した暮らしをつづけていけるよう、適用事業所で働く方に加入が義務付けられている公的保険です。パーソルテクノロジースタッフでは、社会保険を皆さまの大切な生活基盤の一つと考えており、加入資格を満たす場合はかならずご加入いただいています。

パーソルテクノロジースタッフの
社会保険について

会話形式で学ぶ!
派遣社員の社会保険加入条件

派遣社員は契約が個人個人違うので、保険に加入できるのか判断が難しく、また、非正規雇用の労働者は社会保険に入れないという噂があったりもします。社会保険の加入条件について勉強してみましょう。

派遣社員も産休・育休取得が可能!
パーソルテクノロジースタッフの
産前・産後休暇、育児休業や、
出産・育児サポート

「仕事も家庭も自分も大切にしたい」という皆様を支援し、結婚・出産を考えている方から、出産を経て仕事復帰をされた方まで、仕事と家庭の両立をさまざまな場面でサポートいたします。当プログラムは、たくさんのワーキングママ・パパを支援している株式会社マザーネットと提携し、提供しています。

産前・産後休業、育児休業、出産・育児サポートについてはこちら

健康診断やメンタルヘルスチェックが受けられるパーソルテクノロジースタッフの健康診断やメンタルヘルス相談

パーソルテクノロジースタッフでは、年に1回定期健康診断を実施しております。対象の方へ健康診断案内をお送りしますので、雇用契約期間中に必ずご受診いただけます。また年に1度ストレステストの実施もしておりますので、ご希望の方は実施いただくことが可能です。

健康診断、メンタルヘルスチェックについてはこちら

仕事終わりを充実!
スポーツクラブに通って心身共に健康に
パーソルテクノロジースタッフのライフサポート

パーソルテクノロジースタッフで提携しているスポーツジム、フィットネスクラブの利用が、法人利用価格にてご利用できます。健康を維持して働きたい方におすすめな福利厚生サービスとなります。

スポーツクラブのご利用についてはこちら

「福利厚生」に関するお問い合わせ先

スタッフ人事:0120-700-083
https://staff.persol-tech-s.co.jp/smp/apply/inquiry/

パーソルテクノロジースタッフでの派遣登録がはじめての方へ

「派遣の働き方に興味があるけれど、派遣の仕組みや、派遣の種類、登録から就業までの流れ、などをきちんと知りたい。」と思われている方、不安に思っている方は、実は多いです。はじめての「派遣」でご就業される皆様に、「派遣」の働き方や、登録方法、就業についてご説明いたします。

パーソルテクノロジースタッフは
あなたの生き方に本気で向き合います。
経験豊富なアドバイザーに
まずはご相談下さい。

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