有給休暇・育児休業・介護休業について

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有給休暇・育児休業・介護休業について

パーソルテクノロジースタッフのエンジニア派遣スタッフとして一定期間継続して勤務すると、有給休暇が付与されます。

6カ月継続勤務で有給休暇付与

勤務開始より6 ヶ月継続就業された皆さまには、その就業日数に応じて有給休暇が下記の基準により付与されます。その後の付与は1年毎になります。
就業と就業の間が31日以内の場合は継続就業とみなします。32日以上空いた場合は、継続就業 ではなくなり直前の就業時にお持ちだった有給休暇の権利は消滅します。

起算日から半年間の就業日数 有給休暇付与日数 前回の有給休暇が付与された日から1年毎の就業日数 1年毎に付与される有給休暇日数
1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
98日以上 10 195日~ 11 12 14 16 18 20
85日~97日 7 169日~194日 8 9 10 12 13 15
61日~84日 5 121日~168日 6 6 8 9 10 11
37日~60日 3 73日~120日 4 4 5 6 6 7
24日~36日 1 48日~72日 2 2 2 3 3 3
有給休暇の取得方法

マイページもしくはお電話にてご連絡ください。
※有給休暇利用の申請方法について詳しくは就業ガイダンスをご確認ください。

有給休暇の申請・残日数のチェックはマイページで

「あと何日有給が残っているんだろう…?」そんな時は「マイページ」で有給休暇の残日数を簡単にチェックすることができます。
また、有給休暇利用の申請も「マイページ」から行うことが可能です。

マイページ開設がまだの方はこちらからどうぞ

育児・介護休業について

一定の要件を満たす場合、育児・介護休業を取得できます。
詳しくは、「就業規則」育児休業規定・介護休業規定をご参照ください。

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