スキルアップ支援

「派遣で働くエンジニアの報酬は技術力に比例する」とも言われ、常に新しい技術を学びたい・別の職種にチャレンジしてみたい、と考え独自に学びスキルアップを目指すエンジニアのために、パーソルテクノロジースタッフでは、皆さまのスキルアップに向けたさまざまな支援制度・優待制度や研修・講座をご用意しています。これらの制度を利用して、ぜひご自身のキャリアアップにお役立てください。

スキルと時給の関係は?
派遣(契約型)で働く
エンジニアの報酬は技術力に比例

あなたは、「自分が会社にもたらした利益に対し、充分な報酬が得られていない」と感じたことはありませんか?
正社員の場合、たとえ自分が利益を上げていたとしても、見返りを期待することは難しいもの。対して、派遣エンジニアは、その技術力を買われた外部からの戦力であるため、報酬は常に技術力に比例します。

スキルが上がれば、
収入もどんどんアップ

パーソルテクノロジースタッフのエンジニア派遣では、サポート業務からインフラ系、そして開発系の職種までの幅広い案件のなかから、あなたのスキルに合ったお仕事をご紹介しています。例えば、未経験からインフラ系エンジニアを目指す方は、サポート業務からスタートし、少しずつキャリアアップをして、ネットワーク系かサーバー系へと段階を経てスキルを磨いていくことが可能です。ひとつの職種についても初級~上級といった職域を設けて、よりふさわしいお仕事が選べます。もちろん、パーソルテクノロジースタッフではあなたのスキルを高く評価し、報酬の面でも優遇します。

スキルが上がれば当然収入も上がり、それは派遣エンジニアスタッフとして働く皆さんの大きな自信にもつながります。

職種別スキルと
時給の関係

ここで一例ですが、職種別のスキルと時給を見てみましょう。

スキルアップのための 支援・優待制度

パーソルテクノロジースタッフでは、ご来社登録済みの皆さまおよびご就業スタッフの皆さまを対象に、スクールや資格取得、スキルアップのための教育環境のサポート等、様々な福利厚生をご用意しております。ぜひご活用ください。

【関連情報】パーソルグループの優待制度

当社にご登録されている方は、パーソルテンプスタッフ(パーソルグループ)の優待制度においても、利用できるサービスが一部ございます。「パーソルグループ各社にご登録いただいている皆さまが対象です」と記載されているサービスが対象となります。
併せて、ご活用ください。

詳しくは、こちらをご覧ください。

テンプスタッフのHPに記載されている内容はテンプスタッフへお問い合わせください。