次のお仕事を探す

パーソルクロステクノロジーでは、ブランク期間を作らずご就業を開始いただくために、契約満了の2カ月前から準備を始めていただくことをお勧めしています。

• 「時間をかけてじっくりと次の仕事を探せたので、より自分のスキルや経験を活かしやすい仕事が見つかった」
• 「仕事内容や待遇だけでなく、職場の雰囲気まで確認して仕事を選ぶことができた」
• 「ブランクなしで次の仕事に移ることができたので、経済的にも精神的にも余裕が生まれた」
• 「契約満了日の数週間前に仕事が決まっていたため、職場の引き継ぎ作業も余裕を持って行えた。周りの方々からも感謝された」
• 「次の仕事が早めに決まっていたので、有給を消化して旅行に出かけることができた」

契約満了前から次の仕事を探し始めることで、あなたに合ったより良いお仕事・職場と出会えるチャンスが広がります。安定的な就業を続けていくためにも早めの準備を心がけましょう。

パーソルクロステクノロジーでは、ブランク期間を作らずご就業を開始いただくために、契約満了の2カ月前から準備を始めていただくことをお勧めしています。また、わからないことや困ったことがあれば、いつでも担当営業やスタッフフォロー担当、またはキャリアアドバイザーにご相談ください。新しい環境でのご就業に向けてしっかりサポートします。

以下に契約満了2カ月前から契約満了までの理想的なスケジュールを記載していますが、一人ひとりの事情や状況、次の仕事への希望も異なりますので、あくまでも目安として考えてください。

就業条件明示書を確認するか、担当営業にお問い合わせください。

現在の仕事の契約満了日を確認したうえで、次の仕事を始めたい日を決めておきましょう。

仕事内容、勤務地、勤務時間帯、時給、職場の風土や文化など、希望する仕事や働きたい環境なども含め、改めて希望条件を整理しておきましょう。

求人情報を検索し、新しい求人に関する情報を集めておきましょう。
希望に近い求人がある場合は担当営業やスタッフフォロー担当、またはキャリアアドバイザーに相談してみましょう。

契約満了日の1カ月前までには、パーソルクロステクノロジーのキャリアアドバイザーから、次の仕事に関するご意向をお伺いするためのご連絡を差し上げます。

引き続きパーソルクロステクノロジーでの派遣就業をご希望いただける場合は、更新された職歴やスキル、資格、希望条件などを改めてお伺いし、今後のキャリアを見据えたお仕事をご紹介します。

就業中に消化していなかった有給休暇を取得したい場合は、残りの有休日数を確認したうえで取得の意思を伝えておきましょう。

パーソルクロステクノロジーの担当営業だけでなく、就業先の上長などにも事前に確認を取っておくことが大切です。

希望する求人がある場合は約1カ月前からエントリーを始めましょう。
また、仕事内容や勤務地、時給だけでなく、自分が働く職場の風土や文化についても重視したい場合は、担当営業やスタッフフォロー担当、またはキャリアアドバイザーに、希望する職場環境について正しく伝えておくことが大切です。

次の就業先が決まっている場合は、仕事の準備を進めておきましょう。
担当営業やキャリアアドバイザー に、準備しておくべきこと、用意しておくべき持ち物などについて確認を取っておきましょう。

パソコンや事務用具、ネームプレートなど、会社に返却すべきものがある場合は、早めに対応しておきましょう。

マイページの職歴、資格、経験欄などをアップデートしておきましょう。担当営業やキャリアアドバイザーはマイページ上の情報を確認したうえでお仕事をご紹介しているので、ご紹介できる求人数が増えるだけでなく、より条件の良い求人に出会うチャンスにもつながります。

WordやExcelファイルで職務経歴書をアップロードされている方については、新しく内容が更新されたファイルを再度アップロードしてください。

「現状のスキルや経験では次の仕事が見つからないかもしれない…」という不安を持たれている方は、パーソルクロステクノロジーのさまざまなスキルアップ支援制度を活用し、新しい資格やスキルの習得を目指してみましょう。指定資格を取得された方に、資格取得インセンティブをお支払いする資格支援制度をはじめ、語学、ビジネス、OA など、さまざまなスクール・資格取得のための優待制度を活用いただけます。

「どんなスキルを磨けばいいのかわからずに迷っている」という方は、遠慮せずにキャリアアドバイザーにご相談ください。あなたの希望やキャリアを考慮したうえで、最適なスキルアップ方法をアドバイスさせていただきます。