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運営会社

社名

パーソルテクノロジースタッフ株式会社(英文:PERSOL TECHNOLOGY STAFF CO., LTD.)
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【重要なお知らせ】
2017/1/1より、「株式会社インテリジェンス 派遣事業」と「テンプスタッフ・テクノロジー株式会社」の統合に伴い、「パーソルテクノロジースタッフ株式会社」の運営となりました。

メッセージ

近年の景況感の変動を経て、正社員は安定した働き方であるという考え方を根底から覆され、個人も「より経験を積み、スキル/技術を磨き続けること」が重要であると認識し始めています。
その中で、高度な知識や専門性を持つような層においても、企業に雇われない働き方を自ら選ぶ人材も増えてきました。
企業においても、従来アウトソーシングの領域として盛んであった定型業務だけではなく、企業の経営を左右する重要ポストにおいても外部人材の活用が進んでいます。

しかし、このような人材の活用の仕方、働き方は日本では、まだまだ未整備な状況にあります。
企業からすれば、重要なポジションにどのような外部人材がふさわしいか、どのようにマネジメントすべきか、明確な回答を持っていない企業が多いのが実情です。
一方個人からすると、実績を積むための最適な仕事を選ぶには、膨大な情報を精査して、注意深く見極めなければなりません。
重要ポジションでの適切な外部人材活用を提案でき、プロフェッショナル人材のさらなるキャリアアップを支援する、新たなエージェントの存在が必要です。

i-Prowork事業では、パーソルテクノロジースタッフ(パーソルグループ)の総合人材サービスで培ったノウハウを活かし、
雇用形態に捉われず、自身に経験/スキル/技術を高めたいと考えているプロフェッショナルな人材に、適切で魅力的な働き方(プロジェクト)を紹介し、優秀な人材確保に悩む企業様には、
外部人材の活用提案を通じて、プロジェクトを成功に導く支援をしてまいります。

プロフェッショナルな人材が、その能力を遺憾なく発揮する場を提供することで、働く個人も、活用する組織も、大きく成長する。プロフェッショナル人材の流動化を実現することで、
より多くの企業にイノベーションをもたらし、日本経済の発展に貢献していきたいと考えています。
瀬野尾裕
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