正社員やアルバイト、パートなど、さまざまな働き方を選択できる現在において、少々わかりづらいのが、「契約社員」と…
「派遣社員は福利厚生制度の対象外」「正社員よりも待遇面で劣る」。派遣社員など非正規雇用で働くにあたり、このよう…
「派遣社員は有給休暇をもらえない」「有給休暇があっても派遣社員は取りづらい」、そんなイメージを持っている人も多…
「派遣社員にはボーナスは出ない」「賞与は正社員の特権」。そんなイメージが広く認識されているように見受けられます…
2015年の労働者派遣法改正により、派遣会社(派遣元企業)、派遣先企業、派遣労働者には「派遣の3年ルール」が適…
ライフスタイルが多様化し、自分らしく柔軟な働き方を志向する人が増えています。派遣社員からの正社員雇用や直接雇用…
産休や育休取得の推進は、男女共同参画社会の実現、ひいては少子化対策などとも密接に関連する、現代の労働環境整備を…
「働き方改革」の言葉に象徴されるように、副業や兼業が推進されるなど、個人の働き方は急速に多様化しています。いま…
IT技術の急発展や新型コロナウイルス感染症による社会変化などを受け、企業が求める人材要件も大きく変わりつつあり…
新型コロナウイルスの感染拡大や少子高齢化などを背景に、多様な働き方が求められている昨今、「週休3日制」が注目を…
人口ピラミッドの傾斜が変化し、深刻な人材不足が懸念される「2030年問題」。増え続ける高齢人口を少ない現役世代…
業界や企業規模を問わず、深刻化の一途をたどる人材不足は、ビジネスにおける喫緊の課題です。また、テレワークの広が…