労働者災害補償保険(労災)について

労働者災害補償保険(労災)

労働者災害補償保険(労災)

  • 労災申請をしたい場合は、どのような手続きが必要でしょうか?

    申請先は労働基準監督署となりますが、事業主(スタッフ人事)経由での申請が必要となりますので、スタッフ人事窓口へご連絡ください。
    負傷状況や通院病院の区分(労災指定病院或いは指定病院以外)等で、申請書類や申請の流れが異なって参りますので、ご連絡をいただいた際に負傷された状況や通院状況等、申請に必要な項目を何点か確認させていただいた後に申請書を郵送させていただきます。

    明らかに申請対象外の場合等、受付出来かねる場合もございますので、予めご了承ください。

  • 通勤途中で交通事故に遭いました。労災申請対象になりますか?

    第三者行為に該当するため、相手方の連絡先が分かる場合は、相手方の自動車保険にて処理を進めるかご確認ください。
    相手方の自動車保険で処理を進めるとなった場合には労災申請は出来かねますが、自動車保険からの休業損害証明書が必要となりましたら、マイページより証明書発行依頼をし、申請後表示される証明書担当の送付先へ指定用紙をお送りください。
    また、証明書依頼の際には事故日、証明希望の日付や時間等を備考欄にてお知らせください。

    なお、相手方が逃げてしまって分からない等の場合は、労災申請が可能です。上記「労災申請したい場合は、どのような手続きが必要でしょうか?」の内容をご確認ください。

  • 休憩時間に昼食を買いに行く途中で怪我をしました。労災申請対象になりますか?

    休憩時間や就業前後などは実際に業務をしていないので、この時間に私的な行為によって発生した災害は労災申請対象にはなりません。ただし、就業先の施設・設備や管理状況などが原因で発生した災害は労災申請対象となります。

上記のよくあるご質問をご確認いただいても解決しない場合は、
以下よりお問い合わせください。

お問い合わせ:スタッフ人事窓口

当社からのご連絡は、9:00~18:00(土日祝祭日を除く)となります。

ご連絡までに1~2営業日のお時間をいただいております。予めご了承ください。