採用情報

募集要項

キャリア採用

ITエンジニア

選考フロー

機電エンジニア

選考フロー

総合職

選考フロー

新卒採用

パーソルテクノロジースタッフでは、2018年3月卒業予定の新卒社員を募集しております。
募集要項及びエントリーの受付は下記サイトからご応募いただけます。

選考フロー

選考フロー

エンジニア職

STEP 01エントリー

エントリーフォームに必要項目を入力します。

STEP 02会社説明会

業界動向や会社事業についてなど説明会を随時開催しています。 ※希望者のみ

STEP 03書類選考

応募書類(履歴書・職務経歴書)をもとに書類選考を行います。

STEP 04一次選考

面接+適性診断
採用担当によるカウンセリング形式での面接を行います。
同日に適性診断を行い、診断内容のフィードバックも致しますので、自己理解を深める内容です。

STEP 05二次選考

マネージャークラスとの面接を実施します。

STEP 06オファー面談

待遇面のご説明や質疑応答など、ご入社に向けた面談になります。

※面接時間・選考場所・選考回数など、ご希望やご状況を考慮します。
※面接日・入社日もご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

総合職

STEP 01エントリー

エントリーフォームに必要項目を入力します。

STEP 02会社説明会

業界動向や会社事業についてなど説明会を開催しています。 ※希望者のみ

STEP 03書類選考

応募書類(履歴書・職務経歴書)をもとに書類選考を行います。

STEP 04 一次選考

面接+性格適性診断
カウンセリング形式での面接を行います。
同日に適性診断を行い、診断内容のフィードバックも致しますので、自己理解を深める内容です。

STEP 05最終選考

部長クラスの社員と面接を行います。

STEP 06 オファー面談

待遇面のご説明や質疑応答など、ご入社に向けた面談になります。

※面接時間・選考場所・選考回数など、ご希望やご状況を考慮します。
※面接日・入社日もご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

新卒

STEP 01エントリー

リクナビ2018より会社説明会をご予約ください。
※会社説明会は3/1より開催いたします。
※現在インターンシップ予約中。ご予約はこちら

STEP 02会社説明会

学生の皆様へよりわかりやすく、業界動向や会社事業についてなど説明しております。
ご希望に応じて総合職または技術職をお選びください。

STEP 03一次選考

グループディスカッションを通じて選考を行います。

STEP 04二次選考

少人数でのグループ面接を行います。

STEP 05三次選考

マネジャークラスの社員と面接を行います。

STEP 06適性発見ワーク + 先輩社員座談会

ご自身の能力や適性を発見できるコンテンツです(※選考ではありません)
また、希望者には当社先輩社員との座談会を行い、様々な不安を解消していただきます。

STEP 07最終選考

部長クラスもしくは役員クラスとの面接を行います。

STEP 08人事面談

人事担当者が入社前のご質問や不安事項に関しまして可能な範囲お答えさせて頂きます。

STEP 09内定

パーソルテクノロジースタッフの社員としてお待ちしております。