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「DX時代に活躍できる人材の育成法」無料ウェビナー開催

2021年02月12日 お知らせ

日本サード・パーティ、パーソルテクノロジースタッフ 2/25(木)15時~ 無料ウェビナー開催


IT人材育成のエキスパートが教える「DX時代に活躍できる人材の育成法」
育成における大切な3つのポイントとは?

IT人材の育成・アウトソーシング事業を手掛ける日本サード・パーティ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長:森 豊、以下 日本サード・パーティ)と、総合人材サービスのパーソルグループでIT・ものづくりエンジニアの人材派遣を手掛けるパーソルテクノロジースタッフ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:正木 慎二、以下 パーソルテクノロジースタッフ)は、これからの時代に活躍できるIT人材の育成ポイントをご紹介するウェビナーを開催いたします。

労働人口の減少による人材不足、コロナ禍によるリモートワークへの移行、ペーパーレス化など、企業におけるIT活用・DX推進の必要性は年々高まりつつあります。パーソルテクノロジースタッフでは、「ITアドバイザリーサービス」などのIT活用支援サービスを提供していますが、多くの企業担当者さまからIT活用やDX推進ができる社内人材の育成について課題を感じているとの声をいただいております。
このたび、IT人材育成に着手・改善されたい企業担当者さまを対象に、IT人材育成におけるポイントをご紹介するウェブセミナーを開催いたします。

講師として、日本サード・パーティから三舩 明喜、平澤 達也、西口 晃司が登場。30年以上にわたって国内外の企業にIT人材の育成・トレーニングを提供してきたIT人材育成のエキスパートだから知っている、これからの時代に活躍できる人材の育成ポイントを、実例を交えてお伝えします。

開催概要

セミナー名 【人材育成担当者必見!】活躍できるDX人材の育成指南
~社内のDX化を推進するITリテラシーの高い人材を育てるために必要な3つの施策~
開催日時 2021年2月25日(木)15:00~16:00
開催方法 Zoomによるウェビナー形式
※お申込みいただいた後、登録URLをお知らせいたします。
定員 100名
申し込み https://biz.persol-tech-s.co.jp/webinar_2021_02_25
内容
  • オープニング
  • 講演
     DX推進が必要な背景
     DX推進のための人材育成を始めましょう
  • 質疑応答
講師

三舩 明喜
(日本サード・パーティ ⼈財育成コンサルティング事業部長)

システム設計・構築、システム運用、ライフサイエンス部門での新規事業の立ち上げや撤退、立て直しで得た知見をもとに、事業展開において重要課題となる人材育成のサービスを展開。


平澤 達也
(日本サード・パーティ 人財育成コンサルティング推進室 室長)

エンタープライズ向けITインフラシステム設計構築、運用保守に従事。 現在は、アセスメントから人材育成研修への育成コンサルタントを担当。


西口 晃司
(日本サード・パーティ 人財育成ソリューション2部 部長)

エンタープライズ向けソフトウェア保守およびデータ活用系研修のインストラクターに従事し、現在は、DX人財育成サービスの提供から学習デザインのコンサルタントを担当。

このようなお悩みのある方に
  • DX推進したいが、何から手を付ければいいか分からない
  • DX推進するために外部コンサルタントにアウトソースするのはコストがかかる
  • 社内でDX推進の担当を育てたいが、育成方法が分からない
  • 自社にはDXやIT人材の育成方法が確立できていない
  • IT人材の育成は現場担当者に任せているが、DX推進に至らない
共催 日本サード・パーティ株式会社
パーソルテクノロジースタッフ株式会社

日本サード・パーティ株式会社について

https://www.jtp.co.jp/

日本サード・パーティ株式会社(JTP)は、日本に進出する海外のITメーカー向けに、テクニカルサービス、ヘルプデスク、トレーニングなどの技術サービスのアウトソーシングを提供する会社として、1987年に設立されました。2016年以降は、ミッションに「Connect to the Future」を掲げ、メーカーのみならず、幅広い企業のニーズに対するAI、ロボティクス関連サービスや、人材育成コンサルティングサービス提供へと事業を展開しています。

パーソルテクノロジースタッフ株式会社について

https://persol-tech-s.co.jp/

パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、IT・ものづくりエンジニアの人材派遣サービスを提供しています。テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンス派遣部門の経営統合により、2017年1月よりパーソルテクノロジースタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

「PERSOL(パーソル)」について

https://www.persol-group.co.jp/

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。 グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
 また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、 市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS+(ポスタス)」などのサービスも展開しています。