組込(IoT)エンジニアを 東名阪で2022年度中に500名へ – パーソルテクノロジースタッフ

組込(IoT)エンジニアを 東名阪で2022年度中に500名へ

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パーソルテクノロジースタッフ
組込(IoT)エンジニアを東名阪で2022年度中に500名へ

自動運転・EV化・家電のIoT化などにより
昨対比2倍、年間1000件以上の問い合わせ

総合人材サービスのパーソルグループでIT・ものづくりエンジニアの人材派遣を手掛けるパーソルテクノロジースタッフ株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:礒田 英嗣、以下パーソルテクノロジースタッフ)は、組込(IoT)エンジニアの育成を東京・名古屋・大阪の各拠点で行っています。

背景:自動車メーカーで組込(IoT)エンジニア不足が強まり、都内に開発拠点を新設・移転するなどの動き。
IoTエンジニア派遣に関するご相談は前年比2倍、年間1000件以上に。

IoT(Internet of Things)の普及が進み、企業ではマイコンの組込プログラム技術を保有するエンジニアニーズが高まっています。パーソルテクノロジースタッフのエンジニアの主な就業先の一つである自動車産業においては、自動運転技術や事故などの可能性を事前に検知・回避するADAS(先進運転支援システム)やEVなどのソフトウェア開発工数の増加による次世代車関連のエンジニアニーズが増加。
各社、技術を保有する人材の確保に注力しているものの、IoT関連技術を保有する経験者が市場に少ないことから、大手自動車メーカーやサプライヤーはこれまで開発拠点があった郊外から、東京都内へ拠点を新設・移転などし、エンジニア確保に注力する動きも進んでいます。パーソルテクノロジースタッフに寄せられるIoT関連エンジニアのご相談数もこの2年間で約2倍に増加。年間1000件以上のご相談を頂戴しています。

概要:3年前より東名阪にて組込(IoT)エンジニア育成プログラムを実施。
これまでに200名以上の即戦力エンジニアを輩出。2022年度中に500名へ。

パーソルテクノロジースタッフでは、2017年より組込(IoT)エンジニアの育成に取り組んでおり、これまでにのべ200名以上の組込(IoT)エンジニアを育成・輩出してきました。
東京・大阪では2018年より株式会社セックと提携し、マイコンへの組込プログラムやIoTコアテクノロジーなどの高度なスキルを有するエンジニアを育成し、就業を支援する「組込(IoT)エンジニア育成プログラム(SIBC)」を実施。名古屋では自動車メーカーでの長年に渡る開発経験を持つエンジニアが構築した研修を、未経験ながらポテンシャルの高い人材が受講し、東海地域のモノづくり企業で必要とされるスキルを持つエンジニアの育成を行っています。
いずれの研修も技術的な面の座学だけではなく、演習形式で実際の業務でコミュニケーション力、ドキュメンテーション力なども身に付けることができるトレーニングとなっており、プロジェクトに参加したのと同等の経験を積むことができる研修内容になっているため、受講者は即戦力として完成車メーカーやサプライヤー等にて就業し、企業からも高い評価を頂戴しています。現在活躍中の組込(IoT)エンジニア200名以上に加えて2022年度中までに300名を育成し、企業ニーズによりお応えできる体制を構築してまいります。

エンジニアにとっては、これからの成長分野で組込(IoT)エンジニアとして活躍できるチャンス。また今後、自動車のEV化などにより、ニーズが緩やかに減っていくと考えられる機械系エンジニアのキャリアチェンジ先として、組込(IoT)に関する研修も今後実施していく予定です。


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パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」のうち、IT・ものづくりエンジニアの人材派遣サービスを提供しています。テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンス派遣部門の経営統合により、2017年1月よりパーソルテクノロジースタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

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